👉El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) aceptó la propuesta salarial que el Ministerio de Educación llevó este lunes 13 de marzo a la paritaria universitaria.
⚠️Entre los puntos claves puestos a consideración se destacan:
🔹 Revisión 2022: respetando el mandato otorgado por el Plenario de Secretarios Generales realizado en Diciembre del 2022, que avalaba un cierre que estuviera por encima del índice inflacionario oficial (INDEC), se incorpora 2,8% al 94% acordado en la revisión de diciembre. De esta manera, el aumento final queda dos puntos por encima de la inflación 2022.
🔹 Para 2023:
* marzo: 16%. Así, en marzo se cobra 2% (cuota pendiente revisión 2022) + 2,8% (cierre de revisión 2022) + 16% (1er tramo acuerdo 2023).
* Mayo: 7%
* Junio: 7%
En junio se revisará el acuerdo y se conforma una comisión de seguimiento de la inflación y su impacto en la evolución del salario.
🔹 A partir de marzo se establece que la garantía salarial ascienda a $130.000 netos para el cargo de ayudante de primera con la dedicación semi. Actualmente es de $88.500 netos, por lo que el aumento es de 46,9%. El mismo se aplica a su vez al cargo del sistema preuniversitario.
🗨️“El Plenario por mayoría consideró buena la propuesta salarial del Gobierno. En el mismo sentido se valoró positivamente el cierre de 2022, quedando dos puntos por encima de la inflación. Y se destacó que la oferta de este año implica un aumento del 46,9% para quienes están alcanzados en garantía salarial, y del 30% a junio para el resto de los y las docentes: con una cuota inicial de 16% que sumada al 4,8% resulta en un aumento al mes de marzo superior al 20%”, explicó el Secretario General, Carlos De Feo.